Para empresas
Você sabia que a diversidade gera lucro para as empresas?
Que já existem iniciativas para beneficiar apenas empresas que tenham mulheres em seus Conselhos?
Que empresas com mulheres na liderança têm melhores notas ESG?

E que mesmo assim, mulheres ganham em média 22% a menos do que os homens (dados do IBGE 2019), exercendo a mesma função? E que a pandemia aumentou ainda mais essa desigualdade?
É possível aprender e disseminar conhecimento nas empresas sem discurso “coach motivacional” nem “academicista”.
Aliando embasamento e linguagem acessível, levamos educação e ferramentas para combater desigualdades, assédio, machismo e falta de informação dentro das organizações, em diversos formatos.
Você sabia que a diversidade gera lucro para as empresas?
Que já existem iniciativas para beneficiar apenas empresas que tenham mulheres em seus Conselhos?
Que empresas com mulheres na liderança têm melhores notas ESG?

E que mesmo assim, mulheres ganham em média 22% a menos do que os homens (dados do IBGE 2019), exercendo a mesma função? E que a pandemia aumentou ainda mais essa desigualdade?
É possível aprender e disseminar conhecimento nas empresas sem discurso “coach motivacional” nem “academicista”.
Aliando embasamento e linguagem acessível, levamos educação e ferramentas para combater desigualdades, assédio, machismo e falta de informação dentro das organizações, em diversos formatos.
DIFERENCIAIS
EMBASAMENTO: profundo conhecimento nas temáticas relacionadas às mulheres.
EXPERIÊNCIA CORPORATIVA: ampla atuação nas áreas de comunicação e marketing.
LINGUAGEM ACESSÍVEL: comunicação didática e informativa.
CUSTOMIZAÇÃO: nada de conteúdo “enlatado”. Escutamos as demandas e adequamos o conteúdo ao público com o qual dialogamos.
Temas relevantes para o universo corporativo
NÃO TE EMPODERO: noções sobre empoderamento e emancipação feminina
CANETA ANTIMACHISTA: como construir uma comunicação mais inclusiva
MERCADO DE TRABALHO e “SÍNDROME DA IMPOSTORA”: desigualdades, desafios e dupla jornada
“FOI SÓ BRINCADEIRA”: assédio velado e machismo nas organizações
DIFERENCIAIS
EMBASAMENTO: profundo conhecimento nas temáticas relacionadas às mulheres.
EXPERIÊNCIA CORPORATIVA: ampla atuação nas áreas de comunicação e marketing.
LINGUAGEM ACESSÍVEL: comunicação didática e informativa.
CUSTOMIZAÇÃO: nada de conteúdo “enlatado”. Escutamos as demandas e adequamos o conteúdo ao público com o qual dialogamos.
Temas relevantes para o universo corporativo
NÃO TE EMPODERO: noções sobre empoderamento e emancipação feminina
CANETA ANTIMACHISTA: como construir uma comunicação mais inclusiva
MERCADO DE TRABALHO e “SÍNDROME DA IMPOSTORA”: desigualdades, desafios e dupla jornada
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